「退職代行は初めてで不安だから、料金はなるべく後払いにしたい」「きちんと成功したのを確認してから料金を支払いたい」 – いろいろな理由で後払いを希望する方もいるでしょう。この記事では、退職代行サービスの中でも弁護士型で後払いが可能か(後払いが可能なサービスはどれか)を解説しています。
後払いであれば少なくとも、「お金を支払ったのに失敗した」なんてトラブルに見舞われることはありません。
弁護士型か否かに関わらず退職代行サービスの支払いは前払いが一般的
まず前提として、弁護士型であるか否かに関わらず、退職代行サービスはそのほとんどが前払いです。クレジットカード払いや口座振替で代金を支払ったあとに、退職代行が実行されます。
仮に弁護士型ではない安価なサービスであっても、後払いに対応した種類はごく一部。弁護士型ではほとんど皆無です。いくら探しても「見つからなかった」という方も少なくないでしょう。
弁護士型で後払いが可能なのは「退職代行サービスのNEXT」
弁護士型の退職代行サービスで、後払いに対応しているのは「退職代行サービスのNEXT」です。最初の問合せや相談は無料なのは当然として、急ぎの場合などは後払いでの対応も受け付けています。
退職代行サービスのNEXTの概要は以下の通りです。
タイプ | 弁護士型 |
退職成功率 | 100%継続中 |
費用 | 基本料:33,000円 ※有給消化を行う場合は22,000円の追加料金が発生 |
支払方法 | 振込・クレジットカード ※相談次第で後払いも可能 |
連絡方法 | LINE・メール・電話 |
相談時間 | 24時間 ※電話は平日9~19時は |
即日退職 | 可能 |
対応地域 | 日本全国 |
保証 | 退職できない場合は全額保証 |
退職代行サービスのNEXTでは、企業法務をはじめ幅広い分野を担当する弁護士が対応しています。専用フォームや電話をはじめLINEでの無料相談も受け付けており、手軽に申し込めるのも特徴的です。
必要な料金は33,000円~。単に退職代行を使って退職したい、というだけであれば33,000円の基本料金だけですみます。その他、有給を取得したいときはプラス22,000円。さらに未払い賃金の請求などの交渉が加われば成功報酬が別途必要となります。
より詳細な料金を知りたいときは、以下公式サイトから無料相談を申し込んで確認してみましょう。
退職代行サービスのNEXTを選ぶ際のデメリット
退職代行サービスのNEXTは成功率100%を誇るサービスですが、デメリットがないわけではありません。サービスを契約する前に、どんなデメリットがあるのか把握しておきましょう。
上司などからの連絡を確実に防ぐことはできない
仮に退職代行サービスで退職に成功しても、上司など元の会社の人から「なんで辞めるの?」などと連絡してくることがあります。その点、退職代行のNEXTのような実績ある業者であれば、会社へ連絡した際に「依頼者に連絡しないように」調整してもらうことは可能です。
とはいっても、相手の行動を強制できるわけではありません。そのため退職代行サービスのNEXTに限った話ではないですが、退職代行の実行後に「会社から連絡があった」という口コミをされる方もいます。
仮に電話などで連絡があっても、退職自体はすんでいるわけですから無視しても構いません。「無視するのが難しい」ということであれば、依頼者に直接連絡しないように強く伝えておいてもらうとよいでしょう。
弁護士型でないサービスと比較すると割高なのは否めない
弁護士型の退職代行サービスは、NEXTも含めて非弁護士型のサービスと比べ料金が高くなります。実際どのくらいの差があるか、以下の表でみてみましょう。
タイプ | 業者名 | 料金・費用 |
弁護士型 | 退職代行サービスのNEXT | 33,000円 ※有給消化を依頼する場合はプラス20,000円 ※その他成功報酬が発生する可能性あり |
労働組合型 | 退職代行SARABA | 24,000円 |
労働組合型 | 退職代行Jobs | 29,000円 |
労働組合型 | 退職代行ガーディアン | 29,800円 |
一般型 | 退職代行EXIT | 正社員 50,000円 / アルバイト・パート 30,000円 |
一般型 | 退職代行ニコイチ | 27,000円 |
労働組合型とは、労働組合が依頼者に代わって交渉するタイプです。弁護士より交渉力は劣るものの一般型と比べ成功率が高いのが特徴です。
こうして比較してみると、退職代行サービスのNEXTは、他タイプの退職代行と比べ基本料金が数千円高くなっています。信頼性が最も高い弁護士型を選ぶか、より安い他タイプを選ぶかはその人次第です。
なお未払い賃金の請求やパワハラの賠償のような複雑な交渉が必要なときは、弁護士型以外では対応できません。信頼性の高さやできることの幅広さを重視して弁護士型を選ぶか、安さを選ぶかの判断が必要となります。
退職代行サービスのNEXTを選ぶメリット
退職代行サービスのNEXTを選ぶデメリットをみてきました。退職代行サービスのNEXTにはデメリットがあるものの、評判がよく実績値の高いサービスでもあります。
利用者がどんなメリットに期待して退職代行サービスのNEXTを選ぶのか1つずつみていきましょう。
弁護士型なので退職・有給取得がほぼ確実に成功
退職代行サービスのNEXTは弁護士型なので交渉力が高いのはもちろんのこと、退職代行の成功率100%を継続している実績の高いサービスです。有給取得についてもほぼ確実に成功するため、安心して任せられます。多少厄介な問題があっても、支障ありません。
未払い賃金や残業代の請求なども可能
会社によっては「残業代を支払ってくれない」「給料の未払いが残っている」というケースも多いです。これら問題が片付かないまま退職しても後悔するかもしれません。
その点、退職代行サービスのNEXTであれば、労働問題にも精通した弁護士が対応してくれるので、安心して交渉を任せられます。成功した場合の報酬は発生するものの「成功しなかったのに料金だけとられた」ということもありません。気になる点があれば、後悔のないように相談してみましょう。
弁護士型の中で比較すると非常に安価
退職代行サービスのNEXTを選ぶ最も大きなメリットは、コストパフォーマンスの高さ。数ある弁護士型の中でも、退職代行サービスのNEXTは以下の通り頭一つ飛びぬけて安価です。
タイプ | 業者名 | 料金・費用 |
弁護士型 | 退職代行NEXT | 33,000円 ※有給消化を依頼する場合はプラス22,000円 ※その他成功報酬が発生する可能性あり |
弁護士型 | アディーレの退職代行 | 55,000円 ※その他成功報酬が発生する可能性あり |
弁護士型 | 弁護士法人みやびの退職代行サービス | 55,000円 ※その他成功報酬が発生する可能性あり |
弁護士型 | レイ法律事務所 | 110,000円~ ※初回相談料:60分5,000円 ※その他成功報酬が発生する可能性あり |
弁護士型 | 弁護士法人エース | 55,000円 ※事務手数料11,000円が別途必要 ※その他成功報酬が発生する可能性あり |
ご覧のように、他が安くても5.5万円かかるところ、退職代行サービスのNEXTであれば最安3.3万円から利用できます。仮に有給取得がついても5.5万円で利用できることから、他よりも安価なのは変わりません。
最短で申込即日での対応が可能
退職代行サービスのNEXTは、最短で申込即日に退職代行を実行してもらう「即日退職」にも対応。依頼したその日から会社に出社しないでもよくなります。もちろん退職日を調整し、有給を取得してから退職することも可能です。
万が一失敗したときの返金保証を用意
仮に退職代行に失敗した場合でも返金を保証していない退職代行は少なくありません。その点、退職代行サービスのNEXTは公式サイトで全額保証をうたっており信頼できます。
そもそも退職代行の成功率100%を継続しているので、自信をもってこの保証をつけられるのでしょう。
退職代行サービスのNEXTを使った人の体験談・口コミ
サービスを探すときにチェックしたいのは、「そのサービスを実際に利用した人の感想」ですね。当サイトでは、退職代行サービスのNEXTを使って退職した方11名にアンケートをとり、その結果をまとめました。
詳細は以下記事で確認いただくとして、ここではその一部をピックアップして紹介します。
なお今回お話を聞いた方11名は、みなさん退職に成功しています。以下、伺った利用者の方の口コミの一部です。
“パワハラばかりの職場で中々退職させてもらえなかったのですが、NEXTに依頼したらすんなり受け入れてもらえました。退職の書類関係とかその他の手続きも丁寧にフォローいただけたので、感謝の気持ちで一杯です。本当に依頼して良かったです!
(30代男性)”
“対応してくださったスタッフの方が、皆さん優しくて話もしやすかったのは助かりましたね。説明も丁寧で対応もスムーズでしたのでよい印象しかありません。
(20代女性)”
“NEXTさんに依頼して良かったです。自分で何度交渉しても会社に退職を認めてもらえなかったのですが、NEXTさんの退職代行ですんなり退職できました!
担当の方はじっくり丁寧にヒアリングしていただけたときから安心して任せられましたね。代行後に会社から連絡もなく、結果的に円満退社できたのは素直に良かったと思っています。
(東京都在住/男性)”
ご覧のように、皆さん退職代行サービスのNEXTの対応に満足されているようです。このように評判の良いサービスであれば、安心しておすすめできますね。
退職代行サービスのNEXTで退職する際の流れ
退職代行サービスのNEXTで退職するまでの流れはシンプル。公式サイトで申し込んで、以下の流れで対応がすすんでいきます。
【STEP1】無料相談と詳しいヒアリング
退職代行サービスのNEXTを利用するときは、まず無料相談(LINE等)から始まります。ここで実際に申し込むか決めましょう。無料相談の後に、退職代行を実行する際に必要なヒアリングが行われます。所要時間は6~12時間程度。スムーズに円満退職できるよう、いろいろな質問に答える必要があります。
【STEP2】料金の支払い
ヒアリング後、料金を支払いサービスが開始されます。
【STEP3】委任契約書締結
ウェブ上でサインが可能な形式で、委任契約書を締結します。紙の書類をやり取りするわけではないので、時間も手間もかかりません。
【STEP4】退職代行の実行
希望した日時で、担当の弁護士が会社へ連絡して退職代行が実行されます。あとは結果を待つだけです。
【STEP5】退職が完了
退職代行の結果報告を受けてサービス終了。晴れて退職に成功し、新しい一歩が踏み出せます!
気になったらまず、公式サイトから無料相談を申し込んでみましょう! 無料相談のあとに、申し込むのをやめたとしても料金は発生しません。
まとめ
弁護士型の中でも、退職代行サービスのNEXTは後払いに対応した貴重なサービスです。しかも数ある弁護士型の中でも料金が安く、費用を節約できるのもメリットです。企業法務をはじめ様々な分野に精通した弁護士が対応してくれるため、安心感もあります。