退職代行サービスのNEXTは、弁護士型の退職代行サービスのなかでも料金が安く注目している方は多い筈。でも気になるのは「料金は安いけれど対応の品質はよいのか？」「きちんと退職できるのか」といったところではないでしょうか。
そこで気になってくるのは、すでにNEXTを利用したことがある方の体験談や評判、口コミですね。
この記事では、実際に退職代行サービスのNEXTを利用された11名の方に伺った体験談を紹介しています。良い評判から不満・トラブルまでたっぷり紹介していますねで、是非参考にしてください。
※サービスの詳細は公式サイト
で！
退職代行サービスNEXTの概要
退職代行NEXTの体験談を見る前に、簡単にサービス概要をおさらいしておきましょう。その方が、体験談の内容を理解しやすくなります。
| 費用（税込表記） | 基本料：33,000円 ※有給消化を行う場合は22,000円の追加料金が発生 |
| タイプ | 弁護士型 |
| 退職成功率 | 100％継続中 |
| 連絡方法 | LINE・メール・電話 |
| 相談時間 | 24時間 ※電話は平日9～19時 |
| 即日退職 | 可能 |
| 対応地域 | 日本全国 |
| 保証 | 退職できない場合は全額保証 |
退職代行サービスのNEXTは、法律の専門家である弁護士が対応してくれるタイプの退職代行サービスです。弁護士型なので会社側とタフな交渉も行ってくれます。
費用は、基本料金30,000円＋追加料金。詳しくは後述しますが、弁護士型の中ではダントツで安い部類に入る退職代行サービスです。
サービスのより詳しい内容は公式サイトから確認ください。
退職代行サービスのNEXT利用者11人の体験談まとめ
退職代行サービスは決して安い買い物ではありませんから、利用された方の体験談や評判、口コミは気になるところですね。当サイトでは、実際に退職代行サービスのNEXTを実際に利用された11名の方に、体験談を伺っています。ここでは、伺った体験談の内容について、ポイントを絞って紹介しています。
実際に退職できた？
退職代行の成功率は、依頼する上で最も重要な要素です。その点、退職代行NEXTによると「退職成功率は100％を継続している」とのこと。
実際、今回体験談を伺った11名の方についても、全員、退職代行サービスのNEXTを利用して「無事退職できた」とお答えいただいています。さすが弁護士型の退職代行サービスだけあって、成功率は高いようですね。
実際、いくらかかった？
弁護士型の退職代行サービスで最も気になるのは、「いくらかかるか」です。
弁護士型でない一般の退職代行サービスと比べると、弁護士型は料金が高くなるのは否めません。基本料金以外に、追加料金がかかることが多いからです。
退職代行サービスのNEXTについても、有給消化を依頼する場合は20,000円の追加料金が発生します。ただサービスによっては、それ以外のオプション料金がかかることもあるので、そこでお話を伺った11名の方に「実際にどのくらいかかったか」伺いました。
その結果は以下の通り。
| 総費用 | 人数 | 内訳 |
| 30,000円 （基本料金のみ） |
6名 | – |
| 30,000円超 | 5名 | 50,000円×5 |
ご覧のように、今回うかがった11名の方の中では、半数以上の方が基本料金30,000円（10％の税込で33,000円）のみですんでいます。たいして残りの方は、有給消化の追加料金が発生し50,000円（10％の税込で55,000円）かかったとのことです。
結果的に、皆さん基本料金と有給消化の料金以外は発生していないようですね。以下、費用に関する口コミ・評判です。
有給消化もしなかったので、基本料金の30,000円だけですみました。弁護士に退職代行を依頼したにしては、思ったよりずっと安くて助かりました。
（30代男性）
有給消化までしてもらって、結果的に5万円かかりました。料金は高かったと思いますが、残っていた有給も全て消化できたし満足はしています。
（20代男性）
料金に関しては、ご覧のように概ね満足しているという声がほとんどでした。
流石、弁護士型なのに安いだけありますね。
退職代行サービスのNEXTは、弁護士型では抜群に安い。30,000円という低料金で使えるのは助かるね。仮に有給消化を依頼しても、追加20,000円だけですむなら依頼しやすいね
対応の品質はどうだった？
料金は安くても、対応はよいのでしょうか？
気になるところですので、11名の方にその点の体験談についても伺っています。
パワハラばかりの職場で中々退職させてもらえなかったのですが、NEXTに依頼したらすんなり受け入れてもらえました。退職の書類関係とかその他の手続きも丁寧にフォローいただけたので、感謝の気持ちで一杯です。本当に依頼して良かったです！
（30代男性）
退職の電話をしてもらった日に、即日での退職が認められました。希望した通り、会社に1度も行かないでよいようにしてくれたのは助かりましたね。店長や人事から私宛に連絡が来ることもなかったです。流石、弁護士の方が代行してくれただけありますね。
（20代男性）
対応してくださったスタッフの方が、皆さん優しくて話もしやすかったのは助かりましたね。説明も丁寧で対応もスムーズでしたのでよい印象しかありません。
（20代女性）
NEXTさんに依頼して良かったです。自分で何度交渉しても会社に退職を認めてもらえなかったのですが、NEXTさんの退職代行ですんなり退職できました！
担当の方はじっくり丁寧にヒアリングしていただけたときから安心して任せられましたね。代行後に会社から連絡もなく、結果的に円満退社できたのは素直に良かったと思っています。
（東京都在住/男性）
会社に対する不満とか、把握していた同僚の不正とか、そういったこともきちんと会社に伝えてくれた上できれいに退職できたので満足です。すっきりした気持ちで再スタートを切れそうです！
（20代女性）
ここに紹介した以外でも、「スムーズに退職できた」「対応が丁寧だった」という声が多いですね。体験談を伺った11名の方が全員「NEXTに依頼して良かった」と満足されています。この結果からみても、安いからと言ってその対応品質を心配する必要はないですね。
さすが弁護士型の退職代行だけあって、スキルは確かなようだね。皆さん、問題なく退職出来ているようだし、退職代行さービスのNEXTなら安心して任せられるだろう。
トラブルや不満はあった？
はじめに断っておくと、今回伺った11名の方の体験談には、大きな不満やトラブルがあったとの話はありませんでした。皆さん、基本的にはサービスに満足されているようです。
ただ1件、以下のようなトラブルがあったとの声がありました。
最終的には円満に退職できたのですが、退職代行の交渉後に夜な夜な上司が家に押しかけてくるというトラブルがありました。居留守を使い、結局会わずにすんだのですが…。
もう会社へ行きたくない、会社の人と話したくない、というこちらの希望は伝えてくれたはずなのですが、住所を知られている以上、会社の人が家にくることまでは防げなかったようです。
（20代男性）
NEXTに限らず、退職代行で「会社の人と顔を会わせたくない」と伝えてくれている筈なのに、会社の上司などが家にくる、というトラブル事例はあるようです。
この方の言う通り、いくら退職代行を使っても完全にこういうトラブルを防ぐのは難しそうですね。
そのため、居留守を使うなどして避けるしかないでしょう。
ただNEXTの場合、依頼者が上司などと会いたくないと言っている旨は会社に伝えてくれるため、こういったトラブルは最大限予防できます。
退職代行サービスのNEXTを利用するメリット
退職代行サービスのNEXTの体験談を見てきました。今回お話を伺った11名の方は、皆さん「使って良かった」と語っていますが、このサービスにはどんなメリットがあるのでしょうか？ 1つずつみていきましょう。
弁護士型なので交渉力が高く安心して任せられる
まずは、何と言ってもこの点が挙げられますね。一般的な退職代行サービスは、弁護士が対応しないため会社との交渉はできません。
弁護士以外が報酬を受け取り、法律に関わる交渉事を行うと違法になるためです。そのため一般的な退職代行業者は、退職したいという依頼者の希望を会社に伝える伝言役に過ぎません。
そういった退職代行サービスと比べると、退職代行サービスのNEXTのような弁護士型は頼りになるわけです。昨今では伝言役でしかない退職代行業者は、最初から会社に相手をされず、代行に失敗するトラブルも多発しています。
なかでも、退職代行サービスのNEXTの代表・高田康章氏は、パワハラ・残業代請求など労働問題にかかわる法律対応に多くの実績がある弁護士。一口に弁護士といっても、労働問題の経験が少ない場合もありますから、こういった情報があると、より安心ですね！
弁護士型の中では格安
伝言役でしかない一般型の退職代行サービスと比べると、弁護士型は割高になるのは否めません。一般的な退職代行サービスの料金相場は3～5万円程度。弁護士型は5～6万円程度で、さらに追加料金が発生します。弁護士型に依頼すると、一般型の倍以上の料金がかかることも稀ではありません。
そうした弁護士型のなかでも、退職代行サービスのNEXTは格安の部類に入ります。実際、どのくらい費用が違うのか、人気がある他の弁護士型の退職代行サービスと比較してみましょう。
| サービス名(事務所名) | 基本料金 | その他 |
| 退職代行サービスのNEXT | 33,000円 | 成功報酬※有給取得 |
| アディーレ法律事務所 | 55,000円 | 成功報酬 |
| 弁護士法人 みやび | 55,000円 | 成功報酬、実費 |
| 弁護士法人 エース | 65,000円 ※事務手数料10,000円含む |
成功報酬 |
※消費税(10%)込の料金で表記
ご覧の通り、他のサービスと比べ飛びぬけて安いですね。弁護士型にも関わらず、これだけ安いのは助かります。
追加料金なしで即日退職が可能
退職代行サービスのNEXTは、代行当日に会社を辞められる「即日退職」に対応。しかも追加料金がかかりません。
「もう会社に行きたくない！」という方は、即日退職に対応しているか否かは、退職代行サービスをえらぶ上で重要なポイントです。他業者に依頼すると、数万円の追加料金がかかることもあります。
引き継ぎや書面発行等の交渉もしっかり行ってくれる
品質の悪いサービスであると、「会社に退職を認めさせる」ことしかしてくれず、あとで困ることもあります。その点、退職代行サービスのNEXTでは、以下のような対応もしてくれます。
- 私物の引き取り
- 貸与物返却に関する調整
- 離職票の発行依頼
- 年金資格喪失証明書の発行依頼
- 引き継ぎに関する交渉
- 未払い賃金（残業代）の請求
- 退職金の請求
- 内容証明の送付
これだけしてくれれば、退職した後も困ることはないでしょう。退職に関わる対応を、まるごとNEXTに任せられるわけです。
その他、万が一、会社から損害賠償請求をされた際の交渉もしてくれます。仮に会社から損害賠償請求を受けた場合、弁護士資格のない一般型の業者ではお手上げですから、ここまでしてくれるのが分かっていると安心ですね。
対応が丁寧で印象が良い
今回紹介した体験談にもいくつかありましたが、NEXTは「対応が丁寧」「話しやすくて印象がよい」といった評判・口コミが多いですね。依頼するときに何かと不安になることが多い退職代行ですから、このような評判が多いと依頼しやすいですね。
退職成功率は100％継続中
退職代行の利用者が増える中で会社側も免疫ができていて、弁護士型以外の退職代行サービスを中心に失敗する事例も増えています。
そうしたなか、退職代行サービスのNEXTは「退職成功率100％を継続中」とのこと。失敗の心配をせずに依頼できるサービスの方がよいのは、言うまでもありませんね。
退職代行サービスのNEXTが気になった方は、以下公式サイトから詳細確認or無料相談してみてください！退職代行サービスのNEXT公式サイト
退職代行サービスのNEXTを利用するデメリット
メリットの多いNEXTではありますが、少ないもののデメリットもあります。以下、どんなデメリットがあるかも紹介しますね。
他の種類の退職代行に比べ料金が高い
ズバリ、NEXTのデメリットはこの点ぐらいですね。信頼性の高い弁護士型ではあるものの、他のタイプの退職代行と比べると料金が高くなるのは否めません。
以下、実際、どのくらい差があるのか比べてみましょう。
| サービス名 | 料金・費用 | タイプ | 会社との交渉 |
| 退職代行サービスのNEXT | 33,000円 | 弁護士型 | ○ ※有給消化で追加20,000円 |
| 退職代行SARABA | 24,000円 | 労働組合型 | ○ |
| 男の退職代行 | 正社員 26,800円 アルバイト・パート 19,800円 | 労働組合型 | ○ |
| 女性の退職代行 | 正社員 26,800円 アルバイト・パート 19,800円 | 労働組合型 | ○ |
| 退職代行ニコイチ | 27,000円 | 一般型 | – |
| 退職代行Jobs | 29,800円 | 一般型 | – |
繰り返しになりますが「退職代行サービスのNEXT」は、他の弁護士型と比べると料金が安いものの、こうして比べてみると他サービスより高い点は否めません。
また、ここに記載したNEXT以外のサービスは、有給消化の請求は無料。NEXTは20,000円かかりますから、さらにその差は開きます。
とはいえ弁護士型は会社との交渉が可能で最も安心なのは変わりません。安心第一で安価なサービスをえらぶのであれば、退職代行サービスのNEXTをえらぶとよいでしょう。
たいして、より安いサービスがよいのであれば、当サイトでおすすめするのは「労働組合型」の退職代行SARABAです。労働組合型とは依頼者が一時的に労働組合に加入し、労働組合がその組合員の代理で会社と交渉するタイプの退職代行サービス。
労働組合は組合員の代理で会社と交渉することが、法律で認められています。そのため労働組合型の退職代行なら会社としっかり交渉し退職に導いてくれるのです。
万が一訴訟になっても法廷に立ってくれる弁護士型と比べれば交渉力は劣るものの、より安くすませたい場合は、労働組合型の退職代行SARABAはおすすめです。
退職代行NEXTで退職するまでの流れ
退職代行サービスのNEXTに申し込んで、退職に成功するまでの流れを簡単に紹介します。興味のある方は、以下手順に従い公式サイトで手続きして下さい。
| 項目 | 対応する側 | 内容 |
| ① 申込前の事前相談 | 利用者 | 電話・問合せフォーム・LINEから申込前の事前相談を行います。もちろん事前の問い合わせだけなら無料。ここで心配なことを聞いて、申し込むか判断しましょう。 |
| ② 退職代行実施のための打ち合わせ | NEXT | 申し込みを決めたあとは、退職代行実施にあたっての入念な打ち合わせをします。所要時間は6～12時間以内です。 |
| ③ 料金の支払い | 利用者 | 打ち合わせがすんだあとに、料金の支払い（振込）を行います。 |
| ④ 入金確認 | NEXT | NEXT側で入金の確認を行います。振込の明細の写真等を送るとスムーズです。 |
| ⑤ 委任契約書締結 | 利用者 | メールやLINEで委任契約書が送られてきます。ウェブ上でサインできるので、手間はかかりません。 |
| ⑥ 退職代行実施 | NEXT | いよいよ退職代行の実行。あとはNEXTに任せましょう！ |
| ⑦ 退職完了 | 利用者 | 退職資料もそろって、これで退職完了です！ 新しいスタートをきりましょう！ |
気になったら、まず、公式サイトの説明に従って、LINEやメールなどで無料相談を行いましょう！
まとめ
退職代行サービスのNEXTは利用者11名に体験談を聞いたところ、皆さん退職に成功されており「申し込んで良かった」と話されています。一般的な退職代行サービスと比べ料金は多少高くなるものの、弁護士型の他サービスと比べNEXTの費用はとびぬけて安くなっています。「弁護士に退職代行を依頼したい」という方には、特におすすめできるサービスです。