退職代行SARABAを使って退職するか検討しているときに、気になるのはすでに利用したことがある人の体験談や評判ですね？ でもインターネットを検索しても、本当に知りたいような体験談や評判が出てこなくて不満を感じていませんか？
この記事では、当サイトが独自で実施した利用者のアンケートをもとに、退職代行SARABAの体験談・評判をたっぷり紹介します。サービスに対する要望もあったものの、好意的な評判がほとんどであり、人気の理由がわかる結果となっていますよ。
退職代行SARABAの体験談アンケートについて
今回は、退職代行SARABAを使って実際に退職を試みた方20名に、独自のアンケートを取得しました。
- 退職できたか
- 何かトラブルはあったか
- 退職代行を使ってよかったか、人におすすめできるか
- サービス利用で何か気になった点（要望）はあるか
といった質問をしています。
退職代行SARABAで問題なく退職できたか
当然ですが、退職代行で最も重要な点は「本当に退職できるかどうか」ですね。今回、アンケートにお答えいただいた方の回答結果は以下の通りでした。
【退職代行SARABAで問題なく退職できたか】
20人中19人、95％の方が無事退職できたとのことです。非常に高い確率で退職に成功していますね。
以下、退職できたという方の声の一部を紹介します。
退職するのに何が必要かなど丁寧に教えて下さり、思ったより簡単に退職できました。LINEのやり取りだけで退職できたのもよかったですね。（女性/20代前半）
退職が成功しただけでなく、気持ちのケアまでしてくれました。料金もリーズナブルでしたし満足です。（男性/40代前半）
退職については会社と揉めていたのですが、SARABAがスムーズに退職まで導いてくれて感謝しかないです。（女性）
退職までの流れがスムーズで、離職票・社会保険証などの必要書類の手配も全部代行してくれたので助かりました。（男性）
退職できなかった、という体験談について
こうなると気になるのは、「退職できなかった」という方の体験談ですね。
この方は、退職に失敗した状況についてもお答えいただいています。
勤めているのがブラック企業で、退職代行は受け付けておらず、SARABAが交渉しても一切聞く耳を持ってくれませんでした。（女性/20代前半）
相手がブラック企業であれ「退職できた」という方の体験談は多く聞いているのですが、これはひどいですね…。
ちなみに正社員のように無期契約の社員の方（この体験談の方も該当）は、民法627条によって退職を申し出て2週間経過すれば雇用関係は終了すると定められています。
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する”
参照元：電子政府の総合窓口（e-Gov）
ですから、このケースではSARABAを使うか否かに関わらず退職を認めなくてはならないのに、会社側が強硬ですね…。仮に労働基準監督署にでも、この方が報告などすれば間違いなく会社側に警告がされる筈です。
なお、この方のお話には続きがあります。
（SARABAによる交渉では退職できなかったが）それでも退職する流れや退職届を自分でだす方法など丁寧に助言いただいて、お陰様で最終的には退職できることになりました！
結果的には、SARABAの援助があって退職できたのですね。本当によかった…。
最初、交渉に失敗したからといって投げ出したりせず、ここまで面倒を見てくれるならかえって好印象ですね。
ここまでしてくれるのは、SARABAがちゃんと責任感をもって対応してくれているということだね。信頼できる業者と考えていいだろう。
退職代行SARABAで何かトラブルはあったか
次に、退職代行SARABAを使って何かトラブルがあったかを伺いました。
その結果は以下の通り。
【退職代行SARABAに依頼してトラブルがあったか】
この中で「退職できなかった」というのは、前述の方の回答です。20名中18名の方が、「トラブルなしで退職できた」と回答いただいています。ほとんどの方が、退職代行SARABAに依頼して問題なく退職できているようですね。
以下、アンケートにお答えいただいた方の声を、いくつか紹介します。
労働組合が運営している業者とのことで安心感がありました。追加料金もなく、良心的な価格で対応していただけて感謝しています。（男性）
希望した通り、上司に顔を合わせず退職出来てよかったです。特にトラブルはありませんでした。（女性）
LINEで相談して、スムーズに退職まで導いてくれました。トラブルはなかったです。（女性/20代前半）
人手不足のなか引き止められていたのですが、滞りなく退職まで導いてくれて助かりました。（女性/20代後半）
トラブルの内容
アンケートの結果にあるように、20名中1名の方のみ「トラブルがあった」と回答いただきました。ほとんどの方が「トラブルはなかった」と回答されている中で、どんなトラブルだったか気になりますね。この方には、そのトラブルの内容についても以下の通りお答えいただいています。
退職自体はできたのですが、後日職場の上司から直接連絡があって、「なぜ退職するのか」理由を聞かれました。なんだかんだと理由をつけて一度職場に来るように促されました。SARABAには連絡しないようにと、きつく言っておいて欲しかったです。（女性）
業者といえども退職したあとに、連絡しないことを強制することはできないでしょう。とはいえ、この方の言うように、連絡しない旨を強く伝えておいてもらえると結果が違ったかもしれませんね。
これから退職代行SARABAを利用される方で、職場からの連絡を一切望まない方は、依頼時にこのあたりを念押ししておくとよいでしょう。
ズバリ退職代行SARABAを使ってよかったか
アンケート対象者の方に、退職代行SARABAを使って良かったか聞いたところ、結果は以下の通りでした。
はい、結果はご覧の通り！
退職できなかった、という方もトラブルがあったという方も含めて、今回の対象者20名の方は全員が「SARABAに依頼してよかった」と回答しています。
上述もしましたが、SARABAに交渉してもらって退職できなかった、という方のケースでも、SARABAはその後のケアをしっかりして最終的には退職に導いています。だからこそ、このアンケート結果になっていると考えられますね。
今回のアンケート結果では、「SARABAを使って良かった」という声ばかりだった。それだけサービスのクオリティが高いということだね。
具体的に、どんなところがよかったか、人におすすめできるか？
アンケート対象者の方に、「退職代行SARABA」を人にどうおすすめできるか伺いました。以下、その解答をいくつかピックアップして紹介しますね。
LINEで「明日退職したい」と相談して、すぐに対応してくれました。実は退職後に会社から必要な書類が届かなかったのですが、そのケアもSARABAがしてくれて、とても感謝しています。（女性/20代前半）
退職金や有休消化など、退職するときに言いにくいことも含めて全部SARABAが交渉してくれたので助かりました。（女性）
辞めたくてもなかなか言い出せない雰囲気でしたが、SARABAに相談してスムーズに退職できました。（男性/40代前半）
わたしはストレスを感じる問題もしっかり解決してくれた上で退職できたので大満足でした。（女性/50代前半）
単に退職代行をするだけでなく、退職したい理由もSARABAから会社に伝えてくれました。おかけで気持ちよく新しいスタートが切れました。（男性）
私の場合は、自分で交渉するとうやむやにされる可能性があったので、第三者に交渉してもらいトラブルなく退職できたと思っています。（女性/30代前半）
深夜でも明け方でも、LINEできちんと相談に乗ってくれたのでとても助かりました。もちろん、無事に退職できました。（女性/20代後半）
アンケートをとってみて、非常に評判のよいサービスであることがわかった。これなら当サイトでも安心しておすすめできるね。
退職代行SARABAの利用で気になった点はあるか
最後に、SARABAを利用して気になったことはあるかを聞きました。だいたいの方は「特に問題なかった」とお答えいただきましたが、いくつか不満も伺いました。
どれも、それ程大きな問題には見えませんが、こういった話があったことは参考にして、SARABAとしっかり話をしておいた方がよさそうですね。
会社から両親に連絡しないように伝えて貰ったはずだが、結果的には会社が連絡してしまったらしい。結果的に大きな問題はなく退職できたから満足したけれど、もうちょっと強く伝えておいて欲しかった。（男性）
離職票とかを送ってもらう手配もSARABAにしてもらったのですが、今進捗がどうなっているかの連絡が足りなかった。できれば交渉の様子とか報告してもらえるとよかった。（男性）
会社から借りていた備品について倉庫に返却しておいたことをSARABAに伝えた筈なのに、連絡が上手くいっていなかったようで、これが原因で退職が何日か遅れてしまった。（女性/20代前半）
このなかで、「親に連絡しないでほしい」という件について、退職代行でも流石に会社に連絡しないように強制することはできないでしょう。
しかし、この方がおっしゃっているように、「強く念押ししておいてもらう」ことはできたかもしれませんね。不安がある方は、SARABAとの打ち合わせの際に、希望を伝えておくとよいでしょう。
不満があったか聞いても、サービスの利用をためらうほどの大きな問題はあがらなかった。不満を言った方も、「サービスを利用して良かったと思っている」ということだし、やっぱりSARABAは良いサービスと言えるね。
当サイトが退職代行SARABAをおすすめする理由
これまで紹介した体験談や評判をみても、退職代行SARABAがサービス品質のよい業者であることはお分かりいただけるでしょう。
当サイトでは、退職代行SARABAをおすすめしていますが、その主な理由は以下の通りです。
労働組合が運営しているから会社と「交渉」をしてくれる
多くの退職代行業者は、弁護士資格がなく法律的に交渉できないため、依頼者が「退職したい」という意思を会社に伝えることしかできません。たいしてSARABAは労働組合が運営しているため、依頼者になりかわり会社と「交渉」ができるため、安心して任せられます。
料金が低価格で万が一退職できなかった場合の返金保証がある
料金は24,000円のみでそれ以上かかりません。仮に弁護士に依頼すると5～6万円の基本料金と成果報酬を支払わなくてはなりませんが、SARABAなら仮に有給の請求などを行っても成功報酬は求められません。結果、安くすむのです。
また万が一退職に失敗した場合は(まず失敗することはないですが…)、全額返金するという保証がついています。
返金保証がつけられるのは、それだけサービスに自信を持っているから。返金保証があるから安心して申し込めるね
退職代行SARABAに依頼する最も簡単な方法
退職代行SARABAへ依頼する方法は非常に簡単。
以下に記載する公式サイトのリンクから、LINEかメール、電話で連絡をするだけです。この中でもLINEが一番手っ取り早くて簡単ですね。
QRコードで友達登録したあとに「申し込みたいです」とメッセージを送るだけ。質問があれば、申し込む前にLINEで聞いてみてもよいでしょう。返信も早いですよ。
まとめ
退職代行SARABAの体験談を見てもわかる通り、概ね評判がよいですね。ほぼ全員の方が問題なく退職できていますし、退職金や必要書類の手配などもしっかり行っています。今回アンケートをとった20人の方全員が「サービスを使って良かった」と満足されていますし、それだけ信頼できるよいサービスということでしょう。