ネットの口コミサイトなどをみても、参考になりそうな退職代行ガーディアンの評判や体験談が見当たらないと困っていませんか？
この記事では実際に退職代行ガーディアンを利用された20人の方から、体験談を伺っています。利用者のリアルな声から、退職代行ガーディアンの評判のほんとのところが分かります！
退職代行ガーディアンの概要
ガーディアンは、会社側との交渉が可能な「労働組合型」の退職代行業者です。
本来、顧客から報酬を受け取って法律にかかわる交渉を行うことは、弁護士以外は許されていません。そのため多くの退職代行業者は、依頼者が「退職したい」という意志を伝える伝言役に過ぎず、結果、退職代行が失敗してしまうケースも少なくありません。
一方、労働組合は、労働者の代理で会社と交渉することが許可されています。そのためガーディアンのような労働組合型の退職代行業者は、退職の成功率が高くなるわけです。労働組合型であれば、有給取得の交渉等も行うことができます。
一方、弁護士が行う退職代行の相場は5～6万円（プラス、成功報酬などの追加料金がかかるケースも多い）のところ、退職代行ガーディアンの料金は一律29,800円と低価格です。
【退職代行ガーディアン概要】
| サービス開始日 | 2020年2月3日 |
| サービス費用 | 29,800円 ※追加料金なし |
| 申込方法 | LINE or 電話 |
| 支払方法 | クレジットカード・銀行振込 |
| 問合せ方法 | LINE or 電話 |
| その他 | 無料で即日での対応が可能 |
退職代行ガーディアンの体験談まとめ
それでは、退職代行ガーディアンの体験談・評判をみていきましょう。以下、分かりやすいようにポイントごとにまとめて紹介します。
ズバリ退職できた？
今回、体験談を伺った20名のうち実際に退職できたという方は18名でした。
ただ残りの2名の方についても、退職できなかった原因はガーディアンのせいではないな、と思われるものでしたので、実質的にはほぼ100％退職できていると言ってよいと考えられます。
退職できなかった方の理由は後述するとして、まずは退職できたという方の体験談をピックアップして紹介しますね。
申し込んだ即日での対応が可能ということで、退職代行ガーディアンに依頼しました。
退職時の福利厚生面の交渉や手続きで、結果的に申込当日での退職はできませんでしたが(そもそもそこまでは希望もしていませんでした)、翌日には退職できました。ガーディアンさんは、スピーディにさくさくと対応をすすめてくれていたので感謝しています。（30代男性）
会社に行くのが嫌でうつ病になるぐらい精神的に追い詰められていました。でもガーディアンに依頼して、スムーズに退職できました！ そのあと、会社から連絡があったりなどもなく助かっています。（20代男性）
上司の顔を見ずに退職したいと思い退職代行ガーディアンに依頼しました。実際、希望した通りに上司と関わることなくすんなり退職できてうれしかったです。（20代女性）
私の前にガーディアンを使った同僚の評判や口コミを聞いて、私も申し込みました。スタッフの方がとても丁寧に対応してくださいましたし、無事に退職もできたし、依頼してよかったと満足しています。（40代女性）
トラブルなく退職できたのはもちろんのこと、有給や残業代の交渉もしっかりしてくれて満足しています。おかげで有給を全部消化して退職できた上に、残業代もしっかり払ってもらえました。（20代女性）
給料の未払いが続いていたために退職を決めました。その支払い請求も依頼しましたが、退職代行ガーディアンはスムーズに対応してくれて、速やかに退職できたばかりか、翌日には未払いだったお給料も振り込まれていて大変満足しています。（30代男性）
スタッフさんの対応が非常に丁寧でわかりやすく、安心して任せることができました。もちろん無事に退職することもできました。（20代男性）
職場の上司に2度と合わず、なおかつスピーディに退職できたのがよかったですね。担当の方から、こまめな進捗の連絡もあって安心して任せられました。（40代男性）
退職できなかった方の体験談
それでは残り2名の方は、なぜ退職できなかったのでしょうか。以下、その方たちの体験談を紹介します。
過労で入院中に退職代行の依頼をしたのですが、スタッフの方との調整中に体調が悪くなってしまいうまく連絡を取り合うことができなくなってしまいました。もう少し体調が回復したら、改めて依頼したいと思います。（20代女性）
リアルな体験談ですので紹介しましたが、この方が退職できなかったのはガーディアンのせいではないですね…。
依頼をしたものの、こちらの希望するかたちで退職金支払いの交渉を進めることができないとのことだった。そのため対応を中断してもらい、弁護士に改めて依頼し直すことにしました。友人の口コミは良かったのですが…。（30代男性）
退職代行ガーディアンでは未払い賃金や退職金に関する交渉もしてくれますが、裁判になりそうな程に事情が複雑なら、この方の言う通り最初から弁護士に依頼した方がよさそうですね。
トラブルや不満はあった？
今回お話を伺った20名の方については、1人を除いて特にトラブルはなかったとのことでした。それだけ、きちんと対応をされているのでしょう。ただ1人、以下のようなトラブルがあったとのお声がありました。
最終的には無事に退職できたのでよかったですが、最初のうちは会社が頑なに退職代行ガーディアンとの交渉を拒否していたようで、わたしに直接連絡してきていろいろ文句を言われて苦痛でした。
連絡するな、と退職代行ガーディアンから言っておいてもらったのに…。（20代女性）
いくら業者から止められても上司や会社から依頼者本人に連絡してくる、という例は退職代行ガーディアンに限らず、ときどき聞かれますね…。
退職代行の業者としても絶対に連絡しないよう強制はできないので、もし連絡が来ても無視するようにしましょう。直接連絡しないよう念を押しておくよう業者に伝えておくのも効果的です。
トラブルについては上記1件のみ。その他、少ないですがサービスに関する不満の声もあったので紹介しますね。
スムーズに退職できたのはよかったですが、強いていえば転職のサポートまでしてくれるとよかったなとは思います。（20代男性）
この方の言うように、実際転職のサポートまでしている退職代行業者もあります。
サポートが必要であれば、そういった業者に依頼した方がよいですね。転職サポートについては、以下記事で紹介しておりますので、くわしくはこちらをご覧ください。
今回は面倒にも感じたのであきらめたけれど、パワハラの損害賠償請求の裁判にまで付き合ってくれるなら、なおよかったと思います。（20代女性）
退職代行ガーディアンは弁護士ではないので、確かに裁判にまでは付き合ってもらいません。ここまでくると、弁護士に依頼した方がよいですね。
会社と一切連絡を取りたくなかったのですが、手続き上の関係ということで人事部から2～3回連絡されたのだけは不満でした。（40第男性）
書面の手続きなどで、依頼者が会社と直接連絡することになるといったケースは時々あるようですね…。退職代行ガーディアンにだけ見られる話ではありません。
その際は直属の上司とではなく、退職の手続きを実際に行う人事部から連絡して欲しいとか、電話でなくメールでやりとりしたいとか希望して、できるだけストレスがかからない方向にもっていくとよいでしょう。
退職代行ガーディアンを使って良かった？
最後に、ずばり退職代行ガーディアンを使って良かったか伺いました。結果、退職できなかった、という2名の方を除いて、全員が「使って良かった」と答えています。
以下、利用者の方の体験談や評判を紹介しますね。
LINEで相談できて、対応も手馴れていて非常にスムーズ。公式サイトに費用とか知りたい情報が全てのっていたし安心して任せられました。友達にもすすめられます。（30代男性）
上司を含め会社の人と一切顔を合わせず辞められたのは良かったです。スタッフの方の対応も丁寧で好感がもてたし、本当に退職代行ガーディアンを選んでよかったです。（30代男性）
東京労働経済組合というれっきとした労働組合によるサービスだけあって、退職に対する問題に精通していた印象でしたね。退職が完了するまで丁寧に対応していただけたので、心強かったです。（20代女性）
なんのトラブルもなく退職できました。退職したくても、その勇気を持てないという方には、退職代行ガーディアンをおすすめできますね。（20代男性）
誠意をもって対応をしてくれるので、急いで退職したい人、退職を言い出せない人にはお勧めしたいと思います。私は友達の口コミを聞いて評判がよかったのでガーディアンを選びましたが、評判通りで依頼してよかったです。（20代女性）
今回体験談を伺った利用者の方の評判は、紹介した通り概ねよいですね。これだけ評判がよいサービスなら、安心して退職代行ガーディアンをおすすめできます。
退職代行ガーディアンを使うメリット
紹介したように退職代行ガーディアンの評判はよいですが、そもそも退職代行ガーディアンをえらぶメリットはどんなところにあるのでしょうか。1つずつみていまきしよう。
労働組合だから会社との交渉が可能
一般的に弁護士資格がない多くの退職代行業者は、依頼者の退職の意志を会社に伝える伝言役にとどまります。弁護士以外が、報酬をもらって法律にまつまる交渉ごとを行うと「非弁」という違法行為にあたるからです。
退職代行の需要が増えた現在では、会社も慣れてきて、伝言役に過ぎない退職代行業者は最初から相手にしないケースも増えており、トラブルが増えています。料金を支払ったのに、退職もできないということがおこるわけです。
その点、退職代行ガーディアンは、東京都労働委員会に認証された「東京労働経済組合【TJK】」が運用しており、労働者にかわって会社と交渉することができます。そのため安心して依頼できるのはもちろんのこと、有給や未払い賃金の交渉を依頼することも可能です。
最短で依頼した当日での対応が可能
退職代行ガーディアンの対応はスピーディで、最短で依頼した当日で会社へ連絡してくれます。即日で退職、もしくは退職日まで有給消化・欠勤して会社へ行かなくてすむような手配を依頼することも可能です。
365日・全国対応
退職代行ガーディアンは365日営業しており、退職したくなったらいつでも依頼することができます。また全国対応なので、日本のどこに住んでいても、退職代行ガーディアンに依頼できるのもメリットです。
料金がコミコミで分かりやすく追加料金がない
弁護士型の退職代行サービスは頼りになるものの、料金が高い上に、成功報酬をはじめとした追加料金がいろいろとあり、それ以外の退職代行サービスと比べ倍以上の費用になることも珍しくありません。（弁護士型の相場は5～6万円＋追加報酬、その他は3～5万円）
その点、退職代行ガーディアンの料金は29,800円のコミコミで、追加報酬もありません。料金が分かりやすい上に、退職代行サービスのなかでは低価格な部類に入るのもメリットです。
退職代行ガーディアンのデメリット
退職代行ガーディアンのメリットを紹介してきましたが、デメリットもないわけではありません。ここではどんなデメリットがあるかみていきます。
返金保証がない
一部の退職代行業者は、万が一退職に失敗した際の「全額返金保証」をつけています。これは退職代行に失敗してしまう可能性があるから、というより、利用者の信頼をえるための保証です。
実際、全額返金保証をつけている退職代行業者はおおむね利用者の口コミをみても評判がよく、成功率がほぼ100％となっています。
一方、残念ながら退職代行ガーディアンには全額返金保証はありません。
とはいえ、紹介した体験談をみてもほぼ全ての方が無事に退職できているので、返金保証がないことは、それほど気にしなくても良いかもしれませんね。
転職サポートのような付加サービスがない
退職代行業者のなかには、転職サポートのようなオプションを付けているところもあります。そのため退職と共に転職活動をしたい方にとっては便利ではあります。
一方、退職代行ガーディアンには、そのようなオプションや付加サービスはありません。あくまで退職代行一本の堅実なサービスなのです。転職サポートを使いたい場合は、残念ながら他のサービスをあたらなくてはなりません。
※転職サポートのある退職代行サービスは以下記事で紹介しています。
弁護士型のように、裁判に出廷することはできない
パワハラ・セクハラなどを受けていて、退職をしたいだけでなく会社に損害賠償を請求したいようなケースでは、裁判になる可能性も高いでしょう。
そんなとき、弁護士型でなければ、残念ながら裁判の出廷まではしてくれません。退職代行ガーディアンでもアドバイス程度はしてくれると考えられますが出廷までは難しいので、最初から弁護士型の退職代行サービスに依頼した方がよいでしょう。
当サイトでは弁護士型であれば、退職代行の実績が多い「弁護士法人 みやび」をおすすめしています。
退職代行ガーディアンの申し込みの流れ
退職代行ガーディアンの申し込みはシンプルです。以下公式サイトからLINEの問合せを行います。質問がある場合はLINEで相談し、内容に納得したら申込手続きに入ります。
退職代行ガーディアンの指示通り、クレジットもしくは銀行振込で支払いをすませば手続き完了。退職代行ガーディアンが退職代行の対応を開始してくれます。
まとめ
退職代行ガーディアンの利用者の体験談をみてみても、退職の成功率が非常に高いことがわかります。
対応のスムーズさや丁寧さに関する評判もよく、安心しておすすめできるサービスといえるでしょう。興味があれば、一度公式サイトからLINEで相談してみることをおすすめします。