「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」のリアルな評判を探していませんか？
サービスを利用するか決める際は、利用者の生の声は参考になりますね。
この記事では、「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」を使って実際に退職を試みた20名の方から直接伺った体験談をもとに、ほんとのところ評判はどうなのか徹底検証します！
わたしNEXT＜女性の退職代行＞の概要
体験談を見ていく前に「わたしNEXT＜女性の退職代行＞（以下、わたしNEXT）」がどんなサービスか簡単に振り返っておきましょう。
「わたしNEXT」は数ある退職代行サービスの中でも、対象を女性に絞ったユニークなサービスです。女性特有の退職の悩みに向き合い、丁寧にケアしながら退職代行をすすめてくれるのが、このサービスの強みとなっています。
「わたしNEXT」は単に会社を辞めさせてくれるだけでなく、退職後にトラブルが起きないよう会社との間に入って手厚くサポートしてくれるのも特徴です。
【わたしNEXT/サービス概要】
| サービス費用 | 正社員・契約社員・派遣社員：26,800円
アルバイト・パート：19,800円 ※税込み/追加料金なし |
| 申込方法 | オンライン |
| 支払方法 | 銀行振込・クレジットカード・ペイパル・コンビニ決済・翌月後払い（paidy）等 |
| 問合せ方法 | LINE・メールフォーム・電話 |
| 退職失敗時の保証 | 全額返金保証あり |
| その他 | 転職サポートを使って転職をすると「最大5万円」の祝い金があり |
わたしNEXT＜女性の退職代行＞の体験談まとめ
それでは早速、「わたしNEXT」の体験談をみていきましょう。体験談はポイントごとにまとめて紹介しています。
ズバリ退職できた？
「わたしNEXT」を利用された20名の方に「このサービスで本当に退職できたか？」を伺いました。
その結果、20名中19名の方が無事に退職できたとのこと。
残り1名の方の体験談はこのあとに紹介しますが、先に言っておくとサービスの原因ではないことから、公式サイトにある「退職成功率100％」というのも間違いないようです。以下、退職できたという方の評判を紹介します。
職場の人間関係に疲れていて退職を決めました。わたしNEXTに依頼して、嫌いな上司の顔を見ずに辞められたのは良かったですね。担当の方は悩みを丁寧に聞いてくれ、親切で助かりました。
【30代女性】
自分で交渉してもなかなか退職できない理由をしっかり把握してから会社に連絡してくれたおかげで、無事にトラブルなく退職できました。対応もスムーズでしたので満足です。
【30代女性】
退職に関する相談も親身になって聞いてもらえました。無事に退職もでき、おかげさまでストレスから解放されました。
【20代女性】
最初は本当に簡単に退職できるのか不安でしたが、LINEで相談してみると担当者の方が非常に親切で信頼が持てました。対応も早くて、依頼した当日に会社に連絡していただき、無事にその日中に退職することができました。
【30代女性】
嫌な上司の顔も見ず声も聞かず、わたしが会社に行くこともなくサクッと退職できたのはうれしかったです。おかげで、すっきりした気分で転職活動をはじめられました。
【20代女性】
最初は会社側も強硬で「本人からの申し出でないと退職させない！」と言われていたようですが、そのあと淡々と対応をすすめてくれ、結果的には無事に退職できました！
【20代女性】
「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」の評判をみていると、「対応が早い」「丁寧に話を聞いてくれる」という声が多いですね。利用者の満足度は高いようです。
退職できなかった方の体験談
最初に紹介したように「わたしNEXT」を使って退職できなかったのは、20名中1名のみでした。
しかし以下に記載した体験談にあるように、サービス側の責任ではないので、「100％退職できている」と言ってもよさそうです。
LINEでの相談や申し込みまでしたのですが、コロナの問題があって転職を先延ばしにしようと考え直して、途中で会社に連絡するのを注視してもらいました。担当者の方の対応自体は親切で信頼できましたので、退職代行が必要になったら、また「わたしNEXT」に依頼したいです。
【30代女性】
ご覧の通り、ご本人の事情により途中で退職代行を中止したケースですね。
リアルな体験談ですので一応紹介しましたが、逆に言えばこのぐらいしか「退職できなかった」という声がなかったということです。
わたしNEXT＜女性の退職代行＞は、良い評判が多いね。対応も親切なようだし女性に安心しておすすめできるね
トラブルや不満はあった？
体験談を見ていく限り、良い評判がほとんどでしたが、中にはトラブルがあったとの声や、サービスに不満を感じたという声がなかったわけではありません。
以下、トラブルや不満についての評判を紹介します。
サービスの説明をしてくれたときに、転職サポートについて触れられなかった。転職に成功したら最大5万円のお祝い金があるとか知っていたら使っていたのに…。そこだけが不満でした。
【30代女性】
はじめに教えておいて欲しい、というのはこの方の言う通りだね…。これは不満を言われても仕方なさそうだ”
無事に退職できたのはよかったのですが、会社から貸与されていたパソコンや書類を返しに一度出社しなければならなかったことが残念でした…。
【20代女性】
本来、会社からの貸与物は宅配便で返却しても問題ない。
あとで、『そういった案内がなかったですか？』とこの方に聞いたところ、『そういえば聞いたかもしれない…。だけど一言二言だけだから忘れていました。』とのこと。
何かサービスで気になることがあったら、遠慮なく何度でも聞き直した方がいいね。そうすればこんなトラブルもなかった筈だ。
特に不満はないですが、強いていえば、私にパワハラした人に対して何か困るような仕返しができるとなおいいのにとは思いました。
【30代女性】
確かに、こういう風に思う方は少なくないだろうね…。気持ちは分かる。でもパワハラやセクハラがあって相手をどうにかしたいと思うなら、弁護士に依頼して裁判に訴えた方がよいだろうな。
特に大きな不満はありませんが、強いて言えば、paidでの後払いの方法がよく分からなかったです。
【50代 女性】
確かに「わたしNEXT」は、paidというサービスを使った後払いに対応している。分からないことがあれば、電話でもいいので何度でも聞いた方がいいね。
ちなみに、ネットショッピングできるぐらいスマートフォンやパソコンの操作に慣れている人であれば、paidの申し込みに迷うことはないよ。
いくつかトラブルや不満についての口コミ・評判を紹介しましたが、大きな問題といえるほどのものは1つもありませんでした。
いずれにしろ「こういう不満はあり得る」程度に参考するとよいですが、このくらいしか不満がでない安定したサービスとは言えるでしょう。
わたしNEXT＜女性の退職代行＞を使って良かった？
最後に、20人の体験者の方にズバリ「わたしNEXTに依頼して良かったか？」伺いました。その結果、今回途中で依頼を取り下げたという方を除き（その方は無回答とカウント）、残りの19人の方は「使って良かった」とのことでした。
以下、利用者の方の体験談を紹介します。
スタッフの方が女性だったので、最初から最後まで安心して相談できました。対応もスピーディで助かりました。
【30代女性】
女性専用の退職代行ということで、まずスタッフの女性の方が丁寧に話を聞いてくださったのが良かったです。その上、転職サポートを使ってお祝い金までいただけたので、言うことはありません！
【30代女性】
わたしNEXTに依頼して本当に良かったです。LINEの返信も早いですし、簡単に仕事を辞めることができました。嫌な上司のパワハラに悩むこともなくなり、ストレスから解放されました！
【50代女性】
対応が親切で好感が持てました。仕事の悩みや不満の話を嫌な顔をせず聞いて下さったことにも感謝しています。
【30代女性】
会社では精神的に追い詰められていました。上司の顔を見るのも嫌な状態でしたが、スタッフの方がこちらの希望通り対応してくれ、無事職場の人と顔を合わせることもなく退職することができました。
【20代女性】
ご覧のように、「わたしNEXT」の評判は非常に良い。女性専用の他にない退職代行サービスということもあり、女性には安心してすすめられるね。
わたしNEXT＜女性の退職代行＞を使うメリット
それでは「わたしNEXT」は、なぜこれ程評判が良いのでしょうか？ 以下、その理由ともいえる「わたしNEXT」のメリットを紹介します。
女性専門なので女性に対する丁寧な対応に長けている
まずは、何と言っても女性専門というユニークさが、このサービスの大きなメリットです。
女性のスタッフが多く、希望すれば基本的は女性のスタッフに対応してもらえるとのこと。
同性でないと話しづらいようなお仕事の悩みも、丁寧に聞いてもらえるのが利用者の方の良い評判につながっているのです。
くわえて「わたしNEXT」は創業から15年を超える業界の大手で実績も豊富。
朝日新聞や日経新聞などの全国紙や女性誌をはじめとしてメディア紹介の実績もピカイチで、それだけ信頼のおけるサービスということも分かります。
労働組合による運営で会社との交渉が可能
弁護士資格を持たない「一般型」の退職代行業者は、退職代行の依頼があっても会社と「交渉」することはできません。
依頼者が退職したいという意志を会社側に伝えるだけのメッセンジャーに過ぎないのです。
これは、顧客から報酬を受け取って法律にかかわるような交渉ごとを代理で行うことを、法律では弁護士以外には許可していないのが理由です。
メッセンジャーに過ぎない業者は、会社側から相手にされないことも少なくはなく、結果として「退職代行に依頼したのに退職できなかったというトラブルが増えています。
一方、「わたしNEXT」は、労働組合が依頼者の代理で会社と交渉するというかたちで退職代行をするというタイプの業者です。
労働組合は労働者の代理で会社と交渉することを法律で認められているので、会社側としてもきちんと対応せざるを得ません。
そのため「会社に相手にされない」なんてことがなく、退職成功率が高くなるわけです。
最短で依頼日即日での退職が可能
「わたしNEXT」はフットワークが軽いのも特徴。
LINEでの連絡が早い上に、希望すれば最短で申し込んだ日中に退職代行を実施してくれます。速やかに会社を辞められて、少しでも早く新しいスタートがきれるのはうれしいですね。
転職サポートが使える【転職成功でお祝い金あり】
「わたしNEXT」では、転職を希望している依頼者に向けて「転職サポート」を用意しています。
転職サポートでは、転職や面接の相談に乗ってくれるだけでなく、「わたしNEXT」が提携する転職エージェントの中から、依頼者が希望する職種に強いエージェントを紹介してくれます。
その上、転職に成功したら最大で5万円のお祝い金付き。サービス費用は26,800円（社員雇用の方の場合）ですから、その分が浮くどころか黒字になるのです。
万が一退職できなかったときの全額返金保証あり
退職代行業者のなかには、万が一退職に失敗したときの保証をつけていないところが多いです。その点、「わたしNEXT」は、失敗した際の全額返金保証をつけています。
もちろん保証を使わないですむのが一番ですが、そもそも絶対に成功させる自信があるからこそ、こういった保証がつけられるわけですね。
返金保証がない業者より、ずっと信用できることは言うまでもありません。
わたしNEXT＜女性の退職代行＞のデメリット
メリットが多い一方で、「わたしNEXT」をえらぶデメリットがないわけではありません。以下、どんなメリットがあるか解説します。
パワハラ・セクハラの損害賠償請求なら弁護士型の方が適切
退職代行を依頼する方の中には、上司などからパワハラやセクハラを受けていた – という方もいるでしょう。（体験談を話してくださった方のなかにも数名いました。）
仮に損害賠償を請求したい、となった場合は裁判になりますが、残念ながら「わたしNEXT」は法廷に立って裁判で戦ってくれるわけではありません。
ここまで来ると弁護士の協力が必要になります。
わたしNEXT＜女性の退職代行＞の申し込みの流れ
「わたしNEXT」の申し込み方法は非常に簡単。
以下にリンクする公式サイトへアクセスして、オンラインで申し込み手続きと支払いをするだけです。
ネットショップで買い物をするのと同じぐらい、簡単に申込できますよ。
申込前に分からないことがあれば、最初にLINEで相談することも可能です。（もちろん相談料はかかりません。）
申込の完了後は、すぐにスタッフの方のヒアリングとなり、その後に退職代行が実施されます。
まとめ
「女性の退職代行」は退職したいという悩みをもつ女性の評判が非常に高いです。
今回体験談を伺った20名の方ほぼ全員が退職に成功しており、なおかつ「サービスを使って良かった」とおっしゃられています。
サービスに対する細かい不満は聞かれたものの、どれも大きな問題ではなく安心しておすすめできるサービスと言えます。わたしNEXT 公式サイト