インターネット等で退職代行サービスを探すときに、必ず目にするサービスの1つが「退職代行SARABA」です。ただ初めて退職代行を利用する方は、退職代行SARABAはどんなメリットやデメリットがあるのか気になるのではないでしょうか? この記事では、その疑問に答えるため、退職代行SARABAについて詳しく解説します。
退職代行SARABAとは?
費用 | 24,000円 ※追加料金なし ※相談料は無料 |
連絡方法 | LINE・メール・電話 |
支払方法 | 銀行振込・クレジットカード |
相談時間 | 24時間365日OK |
即日退職 | 可能 |
退職成功率 | ほぼ100% |
有給消化成功率 | ほぼ100% |
保証 | 退職できない場合は全額保証 |
メディア紹介実績 | フジテレビ・テレビ朝日・日経新聞・SPA等 |
退職代行SARABAは、数ある退職代行業者の中でも最大手の1つです。累計利用者数は10,000人を超え、そのほぼ100%で退職を成功させています。退職代行サービスはテレビで紹介されることもありますが、中でも退職代行SARABAはメディアで取り上げられることも多いサービスです。有名テレビ番組や全国紙をはじめて、数多くのメディアで紹介されています。
退職代行SARABAのデメリット
まず、退職代行SARABAにはどんなデメリットがあるのか1つずつみていきましょう。
残業代請求など、法律に関わる複雑な交渉ごとはできない
残念ながら退職代行SARABAでは、通常弁護士が担当するような残業代や未払い賃金の請求、パワハラ・セクハラの告発といった対応はできません。これらの対応を退職代行業者に求める場合、弁護士が対応するタイプを選ぶ必要があります。
ただ弁護士型の退職代行は、他より料金が高くなる点は注意しなくてはなりません。基本料金がだいたい5~6万円程度、さらに会社側に残業代等のお金を請求した場合、別途成功報酬の支払いが必要です。
会社から依頼主への連絡を完全に防ぐことはできない
退職代行を依頼した際によくあるトラブルが、業者を介さずに会社が直接依頼者へ連絡してくるケースです。たとえば上司が電話してきて「なぜ、退職代行なんか使った? 直接話をしたい。」なんて要求したりするのです。
退職代行SARABAでは、会社に対して依頼者へ直接連絡しないよう伝えてくれます。ただし強制力があるわけではないので、100%確実に連絡するのを防ぐことはできません。
とはいえ、退職代行で会社を辞めるわけですから、仮に電話がかかってきても無視して構いません。(そもそも退職代行で辞めたあとに連絡してくることの方が稀です。)
それに、これは退職代行SARABAに限らず、退職代行業者全般に言えることです。もし「会社からの連絡を100%防げます」と主張する業者がいたら、「怪しいな…」と疑った方がよいでしょう。
退職代行SARABAのメリット
退職代行SARABAのデメリットをみてきました。それでは他の退職代行業者に比べ、退職代行SARABAにはどんなメリットがあるのでしょうか? こちらも1つずつみていきましょう。
労働組合が運営しているから会社との交渉が可能、退職の成功率も高い
よく言われることですが、多くの退職代行業者は会社との「交渉」ができません。法律に関わるような事項について、報酬を受け取って代行できるのは弁護士のような法律の専門家に限られるからです。それ以外が行うと、違法と判断されてしまいます。
交渉ができない退職代行業者が行うのは、依頼主の「辞めたい」という気持ちを会社に伝言することです。その程度でも、「本人が辞めたがってるなら止めても仕方ないな」と退職を認めてくれる会社もあります。しかし、このような業者に依頼すると、「退職代行を依頼したのに失敗した」という事例が多いことも否めません。
その点、退職代行SARABAでは労働組合(「退職代行SARABAユニオン」)が依頼者に代わって会社と「交渉」します。
労働組合に関しては労働者の代理として、会社と交渉することが法律上認められています。そのため単なる伝言しかできない退職代行業者と比べ、失敗のリスクが限りなく低くなるわけです。
当サイトでは、労働組合が対応する退職代行業者のことを「労働組合型」と呼んでいます。その他多くの「一般型」に比べ、労働組合型の方が頼りになるのは言うまでもありません。
実際、退職代行SARABAの退職成功率はほぼ100%を継続しています。(ユーザーの評判をみても、SARABAに依頼して失敗した、という声はほとんどありません。)
ほぼ確実に有給消化を成功させてくれる
退職代行SARABAは有給消化のノウハウに優れている点もメリットです。公式サイトにもあるように、有給消化の成功率は98%と非常に高くなっています。実際、ユーザーの口コミや評判をみても、退職代行SARABAに依頼して「有給消化に失敗した」という声を聞いたことはありません。
即日退職に対応
退職代行SARABAでは、依頼した日から会社へ出社せずによくなる「即日退職」の交渉にも対応しています。即日退職に関する成功率も退職代行SARABAはピカイチ。業者によっては即日退職を依頼すると追加料金が発生することもありますが、退職代行SARABAでは追加料金なしで承ってくれます。
万が一失敗した場合の全額返金保証あり
退職代行業者の中には、「退職に失敗した場合」の保証を設けていないタイプが多いです。その点、退職代行業者では万が一失敗した場合に、全額返金するという保証を設けています。
前述の通り、退職代行SARABAは退職成功率がほぼ100%なのです。逆に言えば「失敗しない自信があるから保証をつけられる」とは言えるでしょう。そういう意味でも、保証がないところより心強いですね。
対応や問合せ返答のスピードが早い
退職代行SARABAは問合せ時や対応時における連絡のスピードが早いのも特徴的。メインとなる連絡手段はLINEで、メッセージを送るとだいたい数分以内に返答があります。
申し込んでから退職代行を実行してくれるスピードも早いですし(最短で申込当日に対応)、安心して任せられるでしょう。
退職代行サービスの中でも低価格
退職代行SARABAは業界大手の人気サービスに関わらず、他社と比べて料金が安いのも大きなメリットです。実際、どのくらい差があるのか比較してみましょう。
タイプ | 業者名 | 料金・費用 |
労働組合型 | 退職代行SARABA | 24,000円 |
労働組合型 | 退職代行Jobs | 29,000円 |
労働組合型 | 退職代行ガーディアン | 29,800円 |
一般型 | 退職代行EXIT | 正社員 50,000円 / アルバイト・パート 30,000円 |
一般型 | 退職代行ニコイチ | 27,000円 |
弁護士型 | 退職代行NEXT | 33,000円 ※有給消化を依頼する場合はプラス22,000円 ※その他成功報酬が発生する可能性あり |
弁護士型 | アディーレの退職代行 | 55,000円 ※その他成功報酬が発生する可能性あり |
ご覧のように弁護士型より大幅に安いのはもちろんのこと、退職代行SARABAは一般型・労働組合型の中でもリーズナブル。コストパフォーマンスも非常に高いサービスといえます。
退職代行SARABAで本当に成功できる?利用者の評判
当サイトでは退職代行SARABAの利用者20名に対し、独自のアンケート調査を行いました。詳しい結果は、以下記事を参考にしていただくとして、ここではその一部を紹介します。
20名の方に「退職代行SARABAを使ってよかったか?」伺ったところ、全員が「良かった」と回答されました。それだけ皆さん、サービスの利用に満足されているようです。
以下、退職代行SARABAを利用された方の感想を、いくつかピックアップして紹介します。
“退職するのに何が必要かなど丁寧に教えて下さり、思ったより簡単に退職できました。LINEのやり取りだけで退職できたのもよかったですね。(女性/20代前半)”
“退職が成功しただけでなく、気持ちのケアまでしてくれました。料金もリーズナブルでしたし満足です。(男性/40代前半)”
“退職については会社と揉めていたのですが、SARABAがスムーズに退職まで導いてくれて感謝しかないです。(女性)”
“辞めたくてもなかなか言い出せない雰囲気でしたが、SARABAに相談してスムーズに退職できました。(男性/40代前半)”
“私の場合は、自分で交渉するとうやむやにされる可能性があったので、第三者に交渉してもらいトラブルなく退職できたと思っています。(女性/30代前半)”
流石人気のサービスだけあって、退職代行SARABAの評判は良いですね。これだけユーザーの評判の良いサービスなら、安心しておすすめできます。
退職代行SARABAを使って退職をする流れ
ここでは退職代行SARABAを利用して退職する流れを簡単に紹介します。
※より詳細な情報は以下記事で紹介します。
【STEP1】無料相談
一番よく使われているのがLINEによる無料相談です。公式サイトに掲載された「LINE@で問い合わせる」で友達登録を行い、相談を開始します。※公式サイトには電話やメールでの問い合わせ方法も掲載されています。
【STEP2】料金の支払い
無料相談で申し込むことにしたら、クレジットカードか銀行振込で支払いを行います。
【STEP3】退職代行に必要な情報を回答
退職代行を行うにあたり、必要な情報をLINEで回答します。退職代行SARABAからLINEで質問が送られてくるので、指示に従って回答して下さい。
【STEP4】退職代行の実施
情報収集まで完了したら、あとは結果の連絡を待つだけです。
まとめ
退職代行SARABAは労働組合型で会社と交渉が可能な上に、料金が安い等メリットが多いです。メディア紹介実績が豊富で、ユーザーの評判も良く安心しておすすめできます。有給消化の成功率も98%と非常に高いです。
一方、弁護士型と異なり、未払い賃金や残業代請求等には適していません。その場合は、弁護士型の退職代行サービスがおすすめです。逆に言えば円満退職と有給消化が目的であれば、弁護士型よりはるかにリーズナブルな退職代行SARABAがおすすめできます。