退職代行を使えば翌日から会社に出社しなくてもよくなる?注意点は?

退職代行

「明日から会社へ行きたくない!」「もう会社を辞めたい!」「退職代行を使えば翌日にも辞められるのだろうか?」と考えていませんか?

安心して下さい。

退職代行を使えば、会社をすぐにでも退職可能です。この記事では、翌日から出社しないでもよいように調整できる退職代行サービスの内容や注意点、成功させるためのポイントを解説します。その上で、おすすめの退職代行サービスも紹介するので、参考にして下さい。

退職代行の「即日退職」なら、翌日に退職することも可能

結論から言うと、退職代行で「即日退職」の依頼をすれば、翌日から会社へ行かないでよいように調整可能です。即日退職とは、文字通り会社を依頼日当日に退職できるよう調整することを指します。

ただ厳密に言うと、即日退職では必ずしも「依頼日=退職日」となるわけではありません。以下の図をご覧ください。

これは即日退職を依頼した場合のイメージです。ご覧のように、退職日は即日退職の実行日から数日後になっています。ただし退職日までは有給や欠勤扱いにできるので、結果的に依頼日以降に出社する必要がなくなるというわけです。

退職代行で「即日退職」を使うときの費用はどのくらい?

ほとんどの退職代行サービスでは、即日退職を依頼する場合の追加料金はありません。そのため一般的には3万円前後でおさまることが多いです。

なお弁護士型といって、弁護士が対応するタイプの退職代行は料金が高くなります。相場はだいたい5~6万円前後です。(会社と大きな問題を抱えていて損害賠償のリスクもある、といったことでない限り弁護士型でなくても即日退職は成功できます。)

退職代行の「即日退職」を使うときの注意点3つ

退職代行に即日退職を追加することで、業者側の対応も難しくなります。会社としても、ただ「辞めさせて欲しい」と言われるより、「今日で辞めさせてくれ」と言われたらより強く拒否したくなるでしょう。

また即日退職を成功させるためには、スムーズに手続きを進める必要があります。即日退職では、依頼してから退職代行を実行するまで時間が短いからです。

以下、これらの点をふまえて、退職代行の即日退職を依頼するときに注意すべき点も紹介します。

業者が即日退職に対応しているか

まず、これは一番重要ですね。全ての退職代行業者が即日退職に対応しているわけではないので注意して下さい。

また「即日退職」と似た用語として「即日対応」があります。即日対応とは、単純に「依頼日当日に退職代行を実行する」というだけです。必ずしもその日から会社へ出社しなくてもよくするわけではないので注意しましょう。誤って即日退職でなく、即日対応のみに対応して業者をえらばないように注意して下さい。

実績があって信頼できる業者か

退職代行のなかでも即日退職は、業者の高い対応力が必要となります。「今日で辞めさせてくれ」と急に言われたら、会社側も強く抵抗してくる可能性があるためです。

そのため即日退職を使うときは、実績があって信頼できる業者を選ぶようにしましょう。「どの業者が、実績があるか分からない」という方は、業者の公式サイトで以下のようなポイントをチェックするとよいです。

・退職代行の成功率について記載があるか

成功率が高い業者ほど、公式サイトでそのことを宣伝しています。「退職成功率100%」
なら新来性が高いと言えるでしょう。

・メディアの紹介実績が紹介されているか

信頼性があって、成功実績の多い業者でないと、大きなメディアでは紹介されません。そのためメディア紹介実績が多い業者の方が信頼性は高いと言えます。

自分で探すのが面倒だったり時間がなかったりするときは、人気のある定番サービスを選ぶのもよいでしょう。

きちんと実績を残している業者の方が人気は高くなるので、定番サービスを選ぶのが無難です。この後の項(「「翌日の朝から会社へ行きたくないときのおすすめ退職代行サービス」」)では、おすすめの定番サービスを紹介するので参考にして下さい。

対応・連絡が早いか

業者側の対応がスピーディーでないと即日退職は成功できません。急ぎの対応となるので、速やかに動いてもらう必要があるからです。連絡を数十分も待たないといけない業者だと、即日退職を依頼するのは不安が残ります。

そのため即日退職を依頼するときは、対応・連絡が早い業者を選ぶようにしましょう。たとえばオンラインなどから質問や申し込みをして、返答に時間がかかるようなら避けた方がよいです。

なお即日退職もきちんと成功させるような業者は、公式サイトに連絡のスピードについて記載していることも少なくありません。そういった記載を参考にするのも良いです。

即日退職が行われるまでの流れ

即日退職であるか否かに関わらず、退職代行は以下のような手順で行われます。

【1】無料相談・ヒアリング

申込前に簡単なヒアリング(雇用形態・年齢など)が行われます。依頼者側も、ここで分からないことを質問し、納得すれば申し込みにすすむわけです。

【2】申し込み・入金

業者がヒアリングの内容から退職代行が可能と判断し、依頼者側もサービスに納得したら申し込みと入金(支払い)を行います。

【3】打ち合わせ

申し込み後に、退職代行を実行するのに必要なヒアリングが行われます。具体的には有給を取得するか否かや、会社に置いてきた私物の有無など、会社と調整する必要ある事項について相談しておくわけです。

【4】退職代行の実行

打ち合わせがすんだら、退職代行が実行されます。

【5】結果報告

退職代行の実行後、結果の連絡を受けます。

これで即日退職の流れは終了です。退職代行が成功すれば、もう会社へ出社する必要はありません! 新たなスタートを踏み出しましょう!

即日退職を確実に成功させるためのポイント

即日退職は業者がどんなに優れていても、依頼者側の対応がよくなければ成功できません。以下、即日退職を確実に成功させるためのポイントを紹介します。

なるべく早めに業者へ連絡し手続きをすすめる

言うまでもありませんが、即日退職を成功させるためには、なるべく早く業者へ連絡し即日退職できるよう依頼する必要があります。連絡が遅れると、それだけ即日退職が難しくなるので注意しましょう。

業者からの連絡に対して、速やかに回答する

退職代行を行う際は、一般的に業者からいくつかのヒアリング※を受けます。返答方法はメールやLINEなどです。この回答はできるだけ早く行うようにしましょう。あまり時間がかかるようだと、即日退職ができなくなってしまいます。


会社名・退職希望日・有給の有無など、退職代行に必要な項目がヒアリングされます。

無料相談がすんだら、支払い手続きを手早くすませる

一般的に退職代行では無料相談のあとに申し込みを行い、料金の支払いをすませるという流れになります。支払いが終わらないと、退職代行は実行されません。そのため即日退職を成功させたいときは申込後の支払いはなるべく早くすませて、少しでも早く業者に動いてもらうようにしましょう。

翌日の朝から会社へ行きたくないときのおすすめ退職代行サービス

即日退職を希望する場合、実績がある定番サービスを選ぶのが無難です。この項では即日退職に適したおすすめの退職代行サービスをランキング形式で紹介します。

【1位】退職代行SARABA – LINEでの連絡でも返信は5分以内!

料金 即日退職 連絡方法 支払方法 メディア紹介
24,000円 可能 LINE・メール・電話 クレジットカード・銀行振込 フジテレビ・テレビ朝日・日経新聞など

退職代行SARABAは数ある退職代行サービスの中でも、特に人気の高いサービスです。大手民放テレビや大手新聞で何度か紹介されているので、名前を聞いたことがある人は多いでしょう。

退職代行SARABAは対応が特にスピーディーなのが魅力。LINEでの問い合わせは大抵5分以内に返信してくれるから、即日退職も安心して任せられます。

退職成功率はほぼ100%(※)、有給取得成功率も98%と非常に高いです。しかも総額料金が24,000円と他と比べて安くおすすめできます。


自己都合で退職代行を途中でキャンセルした分もあるため、「ほぼ100%」としています。実質的には100%と考えてよいでしょう。

 

【2位】わたしNEXT – 女性専門!女性スタッフに対応してもらえる!

料金 即日退職 連絡方法 支払方法 メディア紹介
正社員 26,800円 /アルバイト19,800円 可能 LINE・メール・電話 銀行振込・クレジットカード・ペイパル・コンビニ決済・翌月後払い(paidy)等 朝日新聞、日経新聞、週刊女性、Pococeなど

わたしNEXTは、女性専門という珍しい退職代行サービスです。希望すれば女性スタッフが対応してくれます。女性特有の退職の悩みを分かってもらえるので、女性の方にはおすすめです。

【3位】男の退職代行 – 後払いOKで30,000円以下!

料金 即日退職 連絡方法 支払方法 メディア紹介
正社員 26,800円 /アルバイト19,800円 可能 LINE・メール・電話 銀行振込・クレジットカード・ペイパル・コンビニ決済・翌月後払い(paidy)等 朝日新聞、日経新聞、サンケイスポーツなど

文字通り男性専門の退職代行サービスです。退職代行には珍しく翌日後払いに対応しているので「今月お金がない!」という方にも適しています。

その他、男の退職代行はアフターサポートが充実している点も魅力。万が一、退職代行のあとに会社とトラブルが発生しても、男の退職代行が間に入ってサポートしてくれます。

【4位】退職代行サービスのNEXT  – 安心の弁護士監修/後払いOK!

料金 即日退職 連絡方法 支払方法 メディア紹介
33,000円~ 可能 LINE・メール・電話 銀行振込・クレジットカード

法律のプロである弁護士が監修している退職代行サービスです。他の退職代行と比べ若干料金は高くなりますが、会社との話がこじれているときなどには最も頼りになります。退職代行サービスのNEXTも退職成功率100%を継続中です。

 

【5位】退職代行jobs – 無料のカウンセリング付き!

料金 即日退職 連絡方法 支払方法 メディア紹介
29,000円 可能 LINE・メール・電話 銀行振込・クレジットカード 朝日新聞、読売新聞、SankeiBizなど

退職代行jobsも弁護士監修の退職代行サービスです。退職代行成功率は100%、メディア実績も多くなっています。

また退職代行jobsは、退職代行後のオンラインカウンセリング(30分)がついているのも特徴的。退職代行後に気持ちの整理をつけて、ネガティブな思考から抜け出すのに役立ちます。

カウンセリングは女性の顧問弁護士が担当。不安に思っていることを遠慮なく相談してみましょう!

退職代行Jobs 公式サイト

まとめ

即日退職に対応した退職代行なら、翌日の朝から会社へ行かないように調整してもらえます。ただデリケートな対応となるので、業者選びが重要です。即日退職に対応しているのはもちろんのこと、実績があって信頼性の高い業者を選ぶようにしましょう!

おすすめの退職代行サービスランキング
退職代行SARABA

会社との交渉が可能な労働組合型の退職代行サービス。人気も実績も抜群で、メディアでも多数紹介されている。料金は24,000円だけで追加料金もなし。ユーザーからの評価も高い。

男の退職代行

対象を男性に限定したユニークなタイプの退職代行サービス。労働組合が運営し、なおかつ「日本退職代行協会」による認定資格「JRAA」を取得している非常に信頼性の高い業者。料金は、正社員 26,800円 /アルバイト・パート 19,800円。

わたしNEXT<女性の退職代行>

女性専用というユニークなタイプの退職代行サービス。女性向けに作られたサービスなので、退職にまつわる女性特有の悩みを丁寧にケアしてくれるのが強み。希望すれば女性スタッフが対応してくれる。料金は、正社員 26,800円 /アルバイト・パート 19,800円。

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